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解密:減了人工,產(chǎn)值還年年增長?南沙勝得電路版如何做到的?

發(fā)布時間:2016-03-22 08:03:21 分類:企業(yè)新聞

 人工減少6成,但產(chǎn)值卻還是年年增長。南沙勝得電路版有限公司是如何做到的?今天給大家大解密,它的秘訣就是:把人換成機器!

生產(chǎn)車間內(nèi)的全自動機械

    機器換人,可以彌補今天人工不足,促進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。南沙,機器換人進(jìn)行時。我們選擇勝得電路版有限公司作為樣本,看看這樣做的好處和做法在哪里。如果你是企業(yè)老板,也不妨學(xué)習(xí)下吧!

對比:機器人流水線頂18個工人

    位于南沙開發(fā)區(qū)廣生路1號的勝得電路版有限公司,在不到2萬平方米、4層樓高的廠房里,數(shù)百臺不同種類的工業(yè)機器人正在高速運轉(zhuǎn),只有幾個工作人員在機器與機器間走動,不時低頭檢查。

勝得電子廠內(nèi)投入使用了54臺德生產(chǎn)的全自動鉆機

    他們說,生產(chǎn)一塊電路板至少要經(jīng)過原料裁剪、模具加工、電鍍電泳等數(shù)百道工序,這些工作過去都是由技術(shù)熟練的工人手工完成。而在這家企業(yè),工業(yè)機器人已經(jīng)“代勞”了大部分工作,其中鍍銅流程無需一個工人,全由電腦控制流水線自動完成。而工人只負(fù)責(zé)維護(hù)機器設(shè)備正常工作和定時檢查產(chǎn)品。

    在鍍銅車間,機器手正將一塊電路板垂直“抓”起,水平傳送到一個裝滿化學(xué)液體的反應(yīng)池上方。幾秒鐘后,機器手又將電路板“抓”起來,送入到清水中過水。這條“之”字型的電路板鍍銅流水線約有100米長,卻包含了超過30道工序,每道工序都有極為精確的質(zhì)量控制參數(shù)。我們來算個對比賬:

    單一套半自動的汽車電路板鍍銅生產(chǎn)線就至少需要6個工人(2人檢查板型并把電路板用架子夾好固定;2人把夾好的電路板抬上2米高的電鍍池邊,將電路板插入池內(nèi);2人要在電鍍池邊走動,不時翻動電路板。)。汽車電路板自動化機器人設(shè)備一套不到40萬美元,而全自動化的機器人流水線則要200多萬美元。僅此一項改造便為公司節(jié)約18個熟練操作工。更重要的是,通過使用機器人精確控制,完全避免了傳統(tǒng)電鍍操作中對工人的身體可能帶來的不利影響。

緣起:精細(xì)化和用工難促機器換人

    勝得電路版有限公司董事長呂俊宏從1993年到南沙投資辦廠,他說,“以前的電腦像房間一樣大,現(xiàn)在一個智能手機的功能就像一臺電腦。隨著電子技術(shù)不斷發(fā)展,電路板的面積不斷縮小,功能卻更復(fù)雜。”他解釋,“電線線寬從上世紀(jì)90年代的幾厘米不斷收窄至現(xiàn)在只有75微米,只有一根頭發(fā)絲直徑的1/4甚至更小,再靈巧的手工和人眼都無法勝任這份工作,只能用精確控制的機器素描才能完成布線。”

勝得電子廠內(nèi)的鉆孔機迅速精確地在電路板上打孔

全自動的鉆孔機

    另一方面,呂俊宏對不斷上漲的人力資源成本也深有感觸。他回憶:“在2012年時,全廠一度有2200多個工人,現(xiàn)在只有900人左右。但是我翻看財務(wù)報告發(fā)現(xiàn),我的廠去年在人工上面的成本總數(shù)居然和3年前是一樣的!”今年以來,該公司雇傭一個普通的流水線工人月薪都要5000元左右。“社保、公積金這些都包含在內(nèi),還不算加班工資和每天兩餐的餐飲補貼。”談及人工成本的不斷上漲,呂俊宏坦言,“壓力太大了!必須不斷升級設(shè)備,不斷提高自動化水平。”即使愿意付出高人工,但也不一定有足夠的工人應(yīng)聘。“從農(nóng)歷春節(jié)假期后,還想再招多100人左右,卻一直招不滿。”

勝得電子的凈水車間也是全自動化進(jìn)行監(jiān)控處理

成效:南沙西部工業(yè)區(qū)四大廠區(qū)用人減半

    不僅是勝得一家企業(yè)。近3年來,南沙不少制造業(yè)企業(yè)紛紛走上了“機器換人”的道路。來自南沙統(tǒng)計部門的新數(shù)據(jù)顯示,這4家企業(yè)的工業(yè)生產(chǎn)總值仍然穩(wěn)中有升。

    “在全球經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大的背景下,企業(yè)要生存、要發(fā)展,就要在經(jīng)營方式上花大力氣改變。不能再像從前一樣,一味地追求產(chǎn)量大化和成本小化,來實現(xiàn)利潤大化,而是要考慮綜合效益大化。”呂俊宏對企業(yè)未來的發(fā)展有自己的思考。他所謂的綜合效益,就是指那些不能從正常的財務(wù)報告中看到,不能從正常投入產(chǎn)出層面理解的利潤,包括品牌價值、美譽度、社會形象等等。

勝得電子老總呂俊宏在展示用智能機器人流水線生產(chǎn)的電路板半成品

    呂俊宏坦言,購置機器人設(shè)備需要消耗較大資金資本,在較長一段時間難以回本;同時由于人力成本持續(xù)上漲而產(chǎn)品價格并沒有大幅增加,人工減少對企業(yè)利潤的貢獻(xiàn)度在賬面上不能很快體現(xiàn)出來,“但長遠(yuǎn)來說,機器換人帶來的產(chǎn)品質(zhì)量提升,工時縮短后交貨期更加可靠提前,這些都為我們企業(yè)帶來不少美譽,逐漸在全球電路板生產(chǎn)企業(yè)競爭中樹立了勝得的優(yōu)質(zhì)品牌。這就是我們犧牲短期利潤換得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。”

來源:解密:減了人工,產(chǎn)值還年年增長?南沙勝得電路版如何做到的?

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